HR People Partner

Russia, Moscow

Job description

Давно мечтаете заниматься любимым делом и каждый день получать удовольствие от работы? Приглашаем в команду G5 Entertainment! Давайте развиваться и работать с командами, чтобы создавать лучшие игры вместе :)

G5 Entertainment AB — шведский издатель и разработчик мобильных игр. 20 лет назад мы стали первыми мобильными разработчиками в СНГ. И с тех пор занимаем лидирующие позиции в игровой индустрии. Разрабатываем игры в жанрах Match-3, Hidden Object, Mahjong Solitaire. В нашем портфолио 20+ f2p проектов мирового уровня, среди которых Hidden City®, Jewels of Rome™, Mahjong Journey®, Homicide Squad®, Jewels of the Wild West™ и др.

Ищем в команду HR People Partner!


Чем предстоит заниматься:

  • Курирование HR процессов: адаптация, оценка, мотивация, удержание, etc.;
  • HR-консультация для проектных команд и руководителей;
  • Курирование и проведение One-on-one meetings, Performance Review meetings, Regular Meetings with management, Exit Interviews, etc.;
  • Обеспечение эффективной коммуникации между подразделениями и сотрудниками компании;
  • Написание Follow-ups по итогу митингов, работа с JIRA, Confluence.

Что ожидаем:

  • 2+ лет опыт работы в роли HRM/HR Generalist/People Partner в IT компании;
  • Понимание принципов организации HR процессов в компании: адаптация, мотивация, оценка, удержание, etc.;
  • Опыт индивидуальной работы с сотрудниками и успешный опыт проведения любых типов митингов;
  • Отличные навыки ведения переговоров, презентаций;
  • Опыт разрешения сложных ситуаций;
  • Искренний интерес и любовь к людям, дружелюбность;
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта, личностная зрелость;
  • Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
  • Умение писать грамотные Follow-ups по итогу митингов;
  • Английский язык не ниже pre-intermediate, а лучше выше.

Что обещаем:

  • Работу в шведской компании, портфолио которой состоит из 20+ f2p проектов мирового уровня, переведенных на 15 языков;
  • Команда HR единомышленников и выстроенные HR процессы;
  • Возможность работать в международной команде;
  • Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
  • Гибкий график работы;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Образовательные программы по английскому с высококвалифицированными преподавателями;
  • Комфортный офис в каждой локации (5 стран, 7 городов);
  • Бесплатные занятия спортом;
  • Программу акций результативности для ключевых сотрудников компании;
  • Возможность создания собственного проекта на базе компании;
  • Оплачиваемые конференции, тренинги, воркшопы;
  • Внутреннюю образовательную платформу (обучающие вебинары по всем специализациям, представленным в компании);
  • Развлекательные и общеобразовательные хенгауты/мастер-классы;
  • Возможность участия в совместных благотворительных проектах;

Хотите присоединиться к нашей HR команде? Тогда скорее отправляйте резюме и почаще обновляйте почту, ведь там вас может ожидать письмо от нашего рекрутера :)

 

Для вакансии предусмотрено небольшое тестовое задание.

Application form

        Attach file
            Attach file
              Sorry for interrupting, but there is something we need to tell you...

              We have updated our Privacy Policy and Terms of Service to reflect recent additions to our services and changes in the law. By clicking the “Accept” button, or otherwise continuing to use the Site, you consent to G5’s use of cookies and to the terms of our Privacy Policy and Terms of Service. To find out more click here.

              This website uses cookies to maximize your experience and help us to understand how we can improve it. Cookies are text files containing small amounts of data which are downloaded to your computer, or other device, when you visit a website. Cookies allow us to recognize your computer and improve your experience on our website. Some cookies are also necessary for the technical operation of our website. Please read our Privacy Policy and Terms of Service which provides important information about the cookies we use, how we use them and how they can be deleted. Please remember that deleting cookies may affect your experience of our website.

              Show less.